Le coaching traite de l’humain et à ce titre il nécessite une réflexion éthique et implique que le coach adopte des règles déontologiques claires afin de protéger les intérêts de ses clients.
Principes éthiques fondamentaux :
- Respect des droits, libertés et valeurs du coaché, des usages et pratiques de la société cliente.
- Compétence professionnelle du coach assise sur une formation théorique et pratique de qualité et sur un perfectionnement continu.
- Supervision et contrôle de la pratique du coach.
- Probité absolue du coach dans ses relations.
- Confidentialité absolue.
Règles déontologiques :
En tant qu’adhérent à l’organisation EMCC (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), gingerlab est juridiquement rattaché à un Code de déontologie partagé par des milliers des praticiens sur les cinq continents ce qui garantit les clients et le coach pouvoir bénéficier d’un tiers de confiance indépendant en cas de difficultés dans l’exécution d’un contrat.