1ère étape

#rencontre

Cette étape permet de nous connaître, de partager nos intentions, de comprendre en quoi le coaching pourra vous être utile, de comprendre votre démarche, vos besoins, vos attentes. Dés cet instant la confidentialité de nos échanges sera la plus absolue, pendant et après la durée du coaching, y compris dans le cas ou l’entreprise prend en charge le coût du coaching.

2ème étape

#contrat

Il est bipartite (vous+gingerlab) ou tripartite (vous+votre entreprise+gingerlab) si c’est votre entreprise qui prend en charge le cout du coaching. Il détermine précisément le nombre de séances, les modalités de rencontre (présentiel ou distanciel), vos objectifs et vos indicateurs de réussite, le tarif et les modalités de paiement.

3ème étape

#séances de coaching

Le nombre de séances est fixé en fonction du besoin. Un bilan mi-parcours a lieu pour ajuster la suite du parcours le cas échéant. La dernière séance est une séance de clôture qui permet de faire le point sur l’ensemble du chemin parcouru ensemble. Le coaching peut avoir lieu en présentiel ou en distanciel, la qualité de nos échanges reste intacte quelque soit le moyen de connexion.