C’est l’hypothèse proposée par Will Schutz dans l’approche systémique #ElémentHumain.
Je fais des choix en permanence…conscients ou inconscients…pour m’offrir un bénéfice conscient ou inconscient !
Je détermine ma propre vie et je peux choisir de faire tous les changements que je désire en moi-même, dans mes relations, au travail. Je choisis mon comportement, mes sentiments, mes pensées, mes maladies, mon corps…
Explorer cette hypothèse…propose de clarifier/découvrir/révéler une nouvelle compréhension de soi même, ses relations, sa situation personnelle, professionnelle… propose notamment de repérer nos peurs qui influencent nos comportements… propose d’être capable de faire tous les choix que je désire…
SITUATIONS OBSERVEES
👀 un manager peut choisir de laisser son équipe s’organiser, décider, s’auto-gérer pour être certain de ne pas prendre de mauvaise décision et ainsi éviter d’être humilié/embarassé…
👀 un collaborateur peut choisir de travailler seul, à l’écart de l’équipe pour être certaine de n’avoir aucune chance d’être ignoré…
👀 un nouveau venu dans l’équipe peut choisir d’être très secret et ne révéler aucune information sur lui, même lorsqu’on lui pose des questions, de peur d’être rejeté si on le connaissait…
Prenant conscience de mes choix conscients ou inconscients et des bénéfices conscients et inconscients qui en sont les conséquences, je peux choisir d’agir de la même façon ou autrement…
Présumer que je choisis TOUT, c’est transformer ma vision du monde !
coaching professionnel – formation – animation de séminaires